El objetivo general de esta evaluación se concretó, por tanto, en identificar y valorar los procesos estratégicos fundamentales que han configurado el trabajo en el ámbito multilateral (perspectiva y posición), a partir del análisis e identificación de las principales acciones observables (patrones de comportamiento) que se han seguido desde su puesta en marcha, con el fin tanto de contribuir a la mejora y el aprendizaje, como de extraer lecciones aprendidas y ofrecer recomendaciones útiles para la gestión. Synthesis report in english included.
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28/05/2024
