El equipo evaluador llevó a cabo una evaluación con enfoque sistémico, desarrollando las dimensiones de análisis de diseño, estructura, procesos y resultados, y contemplando los siguientes criterios de valor: pertinencia, coherencia interna, coherencia externa, eficacia, eficiencia, sostenibilidad, replicabilidad/lecciones aprendidas y la aplicación de los enfoques de interculturalidad y género.
INFORME DE LA EVALUACIÓN FINAL EXTERNA DEL PROYECTO “APOYO A LA TRANSICIÓN DEL CODENPE AL CONSEJO DE IGUALDAD DE PUEBLOS Y NACIONALIDADES, 2010-2014”
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